Op een bloedhete dag in juni hebben we tijdens een leerzame teambuilding middag doormiddel van samen muziek maken een bestaand team laten kennismaken met een nieuwe manager, maar toch eigenlijk ook met elkaar. Vooraf werd met name gefocust op het niet muzikaal zijn en geen gevoel voor ritme hebben, achteraf waren we verbaasd, maar ook trots met het resultaat.
En wat hebben we het onszelf moeilijk gemaakt: We begonnen met een decompositie van het stuk, maar wilden het toch in één keer uitvoeren. Lange halen, snel thuis. Schema’s op de flip-overs, moeilijke woorden als ‘maten’, ‘maatstrepen’ en ‘tellen’ vlogen om de oren, maar veel muziek was er nog niet te horen. Met de verdeling van taken kwam er al meer structuur, maar we wilden nog steeds teveel, tegelijkertijd. Het werd langzaam wel helder, maar er moest toen nog veel worden geoefend op timing.
Uiteindelijk een mooie uitvoering, maar vooral een leerzame teambuilding middag vol gelach, humor en plezier. Daar worden wij nu vrolijk van!
Wim Kruit, Head of IT Operations Transavia
"Deze teambuilding heeft er toe bijgedragen dat we meer open staan voor elkaar, beter naar elkaar luisteren en samen het zelfde doel willen behalen."
"Verrassend om te zien welke onverwachte talenten aan de oppervlakte komen. Een echte aanrader voor mensen die het beste uit zichzelf en hun team willen halen."
"Een leerzame middag vol gelach, humor en plezier. Daar worden wij nu vrolijk van!"
"Een bijzonder effectieve teambuilding workshop met een hoog rendement. Zeer aan te raden voor teams in veranderingsprocessen en/of startende teams!"
Instagram